河南师范大学校报电子版 - 第788期(2017年9月30日) - 第01版:第一版      语音播报
 

赵国祥主持召开老领导和教师代表座谈会


  本报讯 9月19日下午,我校勤政楼第三会议室召开老领导座谈会。校党委书记赵国祥出席会议并讲话。周铁项等十二位老领导参加会议。党委办公室、党委组织部、离退休职工管理处相关负责同志与会。会议由赵国祥主持。
  座谈会上,老领导们纷纷发言,谈发展理念思路,谈领导班子建设,谈学科专业建设,谈师资队伍建设,谈民生工程和离退休干部工作。老领导们一致表示坚决拥护和支持省委决定,对我校在新一届领导班子带领下借助省部共建平台,实现快速发展充满信心,希望新一届领导班子进一步理清学校发展思路,完成新使命,实现新跨越。他们纷纷表态,将继续爱护、关心师大,全力支持学校各项事业。
  赵国祥对老领导们的支持和帮助表示衷心感谢。他表示,听了老领导们发自肺腑的话,更觉责任重大,使命光荣。老领导们的意见和建议归纳起来就是发展,发展,再发展。只有发展,师大才有前途,有未来,才能在社会上受到尊重,在大学之林中有自己的一席之地和话语权。今后一定牢记使命、恪尽职守,不辜负省委的信任和重托,不辜负各位老领导的殷切期望,在老领导的支持下,在全体师生员工的共同努力下,不断加强党的建设,为加快学校“双一流”建设步伐作出应有的贡献,共同推进师大各项事业取得新的更快的发展。
  22日上午,赵国祥在勤政楼第一会议室召开座谈会,听取教师代表对学校建设和发展的意见和建议。
  座谈会上,24位教师代表对学校发展中取得的成绩给予充分肯定。他们结合自身教学科研情况、工作生活状况和所在单位学科建设、人才引进等情况,提出意见和建议。大家都认为,在国家“双一流”建设高等教育发展态势前,学校面临的机遇与挑战并存。实现学校又好又快发展,一是要规划蓝图,充分调动广大教职员工的积极性;二是要健全机制,加大高层次人才引进和培养力度;三是要加强管理,调研论证学校科学化精细化人文化管理制度;四是要开阔眼界,扩大中外合作办学规模;五是要拓展办学空间,保障教学科研办公用房;六是要注重人文关怀,提高全校教师的幸福指数。与会代表还就学科建设、教育教学、青年教师培养、职称评审、经费管理等问题发表了意见。
  听取代表发言后,赵国祥指出,人才资源是学校发展的第一资源和核心竞争力,全校上下要从这一大局出发,主动提高认识,理顺机制,创新工作,为人才成长和发展创造良好的工作环境和关心关爱的人文氛围。他表示,一代代师大人薪火相传,砥砺奋进,在近百年的发展过程中取得了巨大成绩。面向未来,广大师生员工一方面要充满信心,同时又要清醒认识前进道路上的艰难险阻,秉持百年老校的优良传统和作风,解放思想,务实重干,在“双一流”建设中找到属于我校的位置。最后,他强调,“北院”和“南院”血脉相连,历史悠久、底蕴深厚是共同的文化基因和发展记忆,在全校师生的满腔热情和殷切期望中,他有责任也有信心,同大家一起为了师大的美好明天努力奋斗。(郑方方 张利远)
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